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2014-2015学年上学期工会工作计划

时间:2014-11-14 10:06来源:未知 作者:张晓明 点击:
一、 指导思想: 以邓小平理论、三个代表思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以教育工会年度工作重点为指导,以构建和谐校园为主线,围绕学校中心工作,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进三项工程建设,即民主建设工程、教师素质工
一、指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以教育工会年度工作重点为指导,以构建和谐校园为主线,围绕学校中心工作,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进“三项工程建设”,即民主建设工程、教师素质工程、权益保障工程,强化工会自身建设,引导教职工为学校教育教学工作再立新功。
二、主要工作及具体措施:
(一)以教代会为主要抓手,积极推进学校民主政治建设。
1、要继续完善教代会代表的培训制度,加强对新的教代会代表的培训,组织代表学习民主管理相关知识,进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。
2、认真总结我校教代会制度实施工作,专题组织学习,分析原因,寻找差距,逐步实施,促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。
3、进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。
(二)以创建和谐校园为重点,维护教职工合法权益。
1、以“职工之家”的建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进和谐校园构建。加强源头参与、源头维护,推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立,特别关注《劳动合同法》可能涉及的劳动人事争议和劳资纠纷等问题。充分发挥“工会调解委员会”的作用。校工会组织要积极配合党政发挥好沟通协调作用,依法科学主动维权,维护学校稳定、发展为大局。
2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“情系教工、服务会员”活动,竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。逐步树立校工会成为困难教师帮扶中心,加大对困难教职工的帮扶力度。尤其要关注我校艰苦环境下带病工作的教职工和家庭困难教职工的生活、工作情况。
3、推进教师健康工作,关注教职工的身心健康。进一步完善教师健康体检制度,。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力,为教师的身心健康融入人文关怀的理念。积极开展教职工排球、篮球、羽毛球、乒乓球等形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,促进校园精神文明建设。继续抓好学校教工活动中心建设,促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。
(三)开展“在阅读中收获启迪”为主题的读书活动,努力提高教职工队伍的整体素质。
    按照“求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育”的总体要求,校工会要充分发挥传统优势,深入开展“创建学习型组织,争做研究型教工”读书学习活动,努力营造人人讲学习氛围。组织一次以读书心得交流为主要内容的“教师论坛”,为教职工精心选好书目,及时购买,按读书计划进行交流。
(四)以工作创新为动力,不断加强教育工会自身建设。
1、加强学习,增强做好工会工作的责任心和使命感。要有计划地组织工会干部认真学习贯彻党的十八大会议精神和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识,增强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感,进一步提升做好工会工作的能力和水平,围绕中国工会十五大提出的任务目标,创新举措、扎实工作,服务于教育教学中心工作和教育事业和谐发展的大局,适应新时期工会工作的要求。
    2、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。要认真做好学校工会委员分工与协调工作,继续深入开展“爱心”活动,努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家,进一步增强工会组织感召力和影响力。
3、转变工作作风,坚持工作重心下移,使工会工作更加贴近基层,贴近教职工群众。选择一个议题,围绕学校发展,开展一次有质量的调研工作。
4、重视加强对女教职工的服务工作,更好充分发挥女教职工在教育教学工作中的“半边天”作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退离休教职工的服务工作。
三、其他工作:
(一)开展丰富多彩的活动,增强教职工体质。
  1、根据季节、节假日等特点,定期组织教职工开展丰富多彩的健康向上的文体活动。以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神积极投身教育教学实践。
2、有计划开展争创五星级文明办公室活动。完善评比、检查制度。各处室要努力建好“小家”,营造团结、向上的工作氛围,争创先进。
  ()做好女工工作,发挥妇女“半边天”的作用,做好女职工的维权工作。
   总之,在新的学期里,我校工会在学校领导的正确领导和关怀下,紧紧依靠广大教职工,充分发挥工会职能作用,实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强,在深化教育改革中,抓住机遇,与时俱进,勇于创新,充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。
 
 
 
 
附工作计划:
1周(9.19.7):组织48岁以上的教师配老花镜(原来未配过的)。
2周(9.89.14):庆祝第29届教师节
3周(9.159.21):走访看望生病教职工,配合党员干部联系困难家庭。
4周(9.229.28):举行师生书画展。
5周(9.2910.5国庆节庆祝活动。
6周(10.610.12完成工会报刊征订工作。
7周(10.1310.19完成工会报刊征订工作。
8周(10.2010.26举行秋季体育节教师越野赛。
9周(10.2711.2:工会委员例会。
10周(11.311.9:举行教职工拔河比赛。
11周(11.1011.16:举行教职工跳绳比赛。     
12周(11.1711.23: 工会、政教处、团委组织学生到敬老院献爱心活动。
13周(11.2411.30: 举行教职工慢车比赛。
14周(12.112.7: 教师家庭摸底统计。
15周(12.812.14:填写《教育系统特困职工家庭情况调查表》并上报教育局工会办公室。
16周(12.1512.21:工会工作先进集体申报和女工工作先进集体申报。
 17周(12.2212.28: 评选先进个人。
18周(12.292015.1.4: 工会工作年度总结。
19周(1.51.11:卫生检查成绩汇总。
20周(1.121.18: 五星级文明办公室评比。
21周(1.191.25: 春节走访慰问送温暖活动。
第22周(1.12—1.18): 学校组织期末考 (责任编辑:张晓明)
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